Scott Hind, nuevo asociado de S3UK para apoyo en proyectos técnicos
Scott es un consultor de gestión que ayuda a las empresas a introducir, desarrollar y mejorar sus sistemas de gestión y las normas de los productos para cumplir con las normas y reglamentos del Reino Unido, tan importantes a medida que cambian después del Brexit.
Con 25 años de experiencia en el BSI (el Instituto Británico de Normalización, que forma parte de la red mundial de ISO), donde ejerció de gestor de clientes y evaluador principal, la experiencia de Scott incluye sistemas de gestión de la calidad, el medio ambiente, la salud y la seguridad, así como la energía.
Ofrece apoyo combinado e integrado con las normas de los productos y la preparación para las auditorías, así como ayuda para mejorar el rendimiento y la resiliencia de la empresa.
Scott dirige una nueva línea de servicios para S3UK con el fin de ayudar a las empresas que importan productos y componentes a cumplir con todos los requisitos del Reino Unido.
https://www.linkedin.com/in/scott-hind-1b812a81/
Holger es un educador carismático, enérgico e innovador, con la pasión de inspirar, motivar y apoyar a las organizaciones y a la alta dirección en los retos de comunicación, gestión y liderazgo interculturales.
Holger está disponible para el coaching individual, así como para los eventos de equipo que abordan los desafíos interculturales, para ayudar a sus empleados a desarrollar la CQ – inteligencia intercultural.
Dr. Holger Siemons, nuevo asociado de S3UK para formación ejecutiva
Holger es un experto en gestión y liderazgo intercultural. Es profesor titular de la Universidad de Northampton y profesor visitante en universidades de Austria, Alemania, España y Vietnam, país este último por el que siente pasión y en el que pasa varios meses al año.
Anteriormente trabajó con Deutsche Telekom en la Oficina del Director General, y ha realizado tareas de consultoría con las Cámaras de Comercio Europea e Indo-Alemana, así como con grandes clientes corporativos como Accenture y Siemens.
Holger tiene un doctorado (Universidad de Delhi) y un MBA (Universidad de Newcastle). Es un formador innovador que emplea enfoques de aprendizaje centrados en el alumno y autorreflexivos.