隐私政策

数据传输

“三思集团”不会将您的数据传递给任何第三方，除非法律规定的情况或服务的提供意味着需要与处理经理建立合同关系。 因此，用户同意在必要时将收集到的一些个人数据提供给这些处理经理(支付平台、代理机构、中介机构等)，以便有效地履行所购买的合同服务或产品。用户还同意，有些服务可能全部或部分分包给其他人或公司，这些人或公司将被视为待遇管理人员，与他们商定了相应的保密合同，或遵守了他们在各自网页上制定的隐私政策。 此外，在有必要的情况下，可根据法律义务将客户的数据移交给某些组织：

西班牙税务机构、银行实体、劳动监察机构等。

安全措施

用户获悉，在“三思集团”中，已根据数据保护条例的规定采取了技术和组织措施。 在表格中收集的个人资料，只可由“三思集团”的工作人员或在此设立的相关经理处理。

已对所提供的数据采取了适当的安全措施，此外，它们所掌握的所有技术手段和措施都已安装，以防止我们收到的数据丢失、滥用、更改、未经授权的取用和盗窃。 方便

数据真实性

用户声明他提供的所有信息都是真实和正确的，并承诺随时更新这些信息。 用户将对其数据的准确性负责，并对可能因其错误而引起的任何冲突或争议负全部责任。 重要的是，为了使我们可以保持个人数据更新，用户通知“三思集团”时，他们已经有任何修改。

行使权利

LOPD和GDPR允许有关各方行使与处理其个人数据有关的一系列权利。 为此，用户必须提供证明其身份（身份证或护照）的文件，或通过电子邮件发送至info@groupps3.com，或以书面方式与我们的法律通知中显示的地址通信。 所述通信必须包括以下信息：用户姓名、请求、地址和支持信息。

权利的行使必须由使用者自己执行。 但是，它们可以由授权为用户合法代表的人执行，提供证明上述代表的文件。

使用者可要求行使下列权利：

• 要求查阅个人资料的权利。
• 请求更正（如果不正确）或删除的权利。
• 有权要求消除他们资料的待遇，在这种情况下，他们将只保留“三思集团”，以行使或辩护的权利要求。
• 拒绝处理的权利：“三思集团”将停止处理您的数据，除非出于合法原因或行使或辩护可能的索赔必须继续处理。
• 数据可移植性：如果您希望由另一家公司处理您的数据，“三思集团”将以可导出格式方便您的数据的可移植性。

如果同意是为了任何特定目的而给予的，使用者有权在任何时候撤回同意，而不影响在撤回之前基于同意的待遇的合法性。

如果用户认为“三思集团”处理他们的数据的方式有问题，他们可以将他们的要求转给安全主管或相应的数据保护当局，西班牙的情况是指西班牙数据保护局。

数据保存

在通讯中使用联络表格或注册的用户的个人资料，将在绝对必要的时间内处理，以满足要求提供资料的要求，或直至同意被撤销为止。

另一方面，客户的个人数据将被处理到合同关系结束。 保存个人资料的期限将是必要的，并可维持到：

• 4年：关于社会秩序中的组成部分和制裁的法律(有关成员资格、登记、取消、缴款、支付薪金…的义务)；艺术。 66等。一般税法(会计账簿…) 一般税法（会计帐簿…）
• 5年：1964年“民法典”(无特殊任期的个人行为)
• 6年：“商法典”第30条(会计账簿、发票…)
• 10年：“防止洗钱和资助恐怖主义法”第25条
• 无截止日期：分类和匿名数据。

如果面试者数据(CV)被处理，“三思集团”可将其数据存储最多两年，以便将其纳入未来的选择，除非面试者另有说明。

社会网络

“三思集团”在因特网的主要社交网络(Facebook、Instagram)中有自己的个人资料，在所有情况下都承认自己负责处理“三思集团”公布的其追随者、粉丝、订户、评论员和其他用户个人资料(下称追随者)的数据。

在法律不禁止的情况下，“三思集团”处理数据的目的是以社交网络允许的任何方式向其追随者通报其活动和提供服务，并向客户提供个性化的关注服务。使这种处理合法化的法律依据是利害关系方的同意，这种同意可在任何时候撤销。 在任何情况下，

“三思集团”都不会从社交网络中提取数据，除非用户同意这样做是及时和明确的(例如，为了实现一项竞赛)。

国际数据传输

“三思集团”使用www.ionos.es的存储服务，用户清晰和明确地接受他的同意，以处理他的数据，并向该服务提供商公司进行国际转让。

工作人员挑选

向“三思集团”发送电子邮件的申请人，为了便于负责人的人事甄选过程，授权我们分析提交的文件(例如简历)、所有可通过互联网搜索引擎(例如Google)直接访问的内容、您在专业社交网络中维护的个人资料(例如LinkedIn)、在访问测试中获得的数据以及在求职面试中披露的信息，目的是评估您的面试资格，并在适当情况下能够为您提供一份工作。如果候选人未被选中，“三思集团”可将其简历保存最多两年，以便将其纳入今后的呼叫，除非面试者另有说明。 使这种处理合法化的法律依据 是利害关系方的同意

保密性

客户提供的信息在任何情况下都将被视为机密，而不用于此处所述目的以外的其他目的。 “三思集团”承诺不披露或披露关于用户索赔、所要求咨询的理由或与其关系的持续时间的信息。

效度

这一隐私和数据保护政策已于2019年8月2日起草，可能会因法规和判例的变化而有所不同，这是数据所有者阅读更新文件的责任，以便随时了解你在这方面的权利和义务。

使用条款

本网站详细介绍“三集团”提供的服务。 它的使用意味着接受以下条件，拒绝对这些条件提出任何要求。 本网站所载文本仅为信息或信息目的而编写，可能不反映立法或判例的现状，而且涉及一般情况，因此其内容不一定由用户适用于具体案件。

(A)本网站的使用对象是14岁或14岁以上的用户。 14岁以下的儿童必须得到父母或法定监护人的明确授权才能使用本网站。

(B)“三思集团”可随时修改网站内容、其服务和产品、费率、担保等，无须事先通知。

(C)“三思集团”可向用户提供链接或允许访问属于第三方的其他网站的其他内容。 我们不出售这些链接网页的产品和服务，也不对它们或其中所载信息、其真实性或合法性或可能产生的任何影响承担任何责任。 无论如何，“三思集团”国家表示，它将着手立即撤回任何可能违反国家或国际立法、道德或公共秩序的内容，立即撤销对上述网站的重定向，并将有关内容通知主管当局。

(D)本网站所显示的价格（如果有的话）除印刷错误外，均属有效，如有更改，恕不另行通知。

(E)没有必要在网上注册，也不需要提供任何个人资料来浏览。

(F)“三思集团”不能保证本网站不间断或完全无错误操作。 因此，我们不对使用本网站造成的任何损害负责。

(G)“三思集团”无限期提供其服务和产品，但可单方面和不经事先通知暂停提供服务和产品。

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(I)对“三思集团”的形象、良好声誉或声誉采取行动的用户， 以及非法或欺骗性地使用网站的设计、标识或内容和/或以任何方式企图冒犯网站或其内容和服务的知识产权和工业产权的用户，将对“三思集团”的行为负责。

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